Syarikat induk Rivers Casino & Resort Schenectady di bahagian utara New York sedang menyelesaikan tuntutan mahkamah tindakan kelas yang dibawa oleh pekerjanya untuk kira-kira $5.5 juta.
Undang-undang buruh Rivers Casino Schenectady New York
Kakitangan di Rivers Casino Schenectady bersedia untuk pembukaan besar Pengeluaran SGP kasino New York di bahagian atas pada 8 Februari 2017. Seorang bekas pelayan koktel menyaman kasino itu awal tahun ini atas dakwaan bahawa dia tidak dibayar dengan sewajarnya untuk kerja lebih masa. (Imej: Times Union )
Pada bulan April, peguam yang mewakili plaintif Kendra Brown memfailkan aduan kelas dan tindakan kolektif terhadap Rush Street Gaming, LLC, dan Capital Region Gaming, LLC — secara kolektif pemilik dan pengendali Rivers Schenectady . Brown mendakwa bahawa dia dan ramai rakan sekerja lain yang diberi tip setiap jam tidak dibayar dengan sewajarnya untuk kerja lebih masa mereka.
Brown telah bekerja di Rivers Schenectady sebagai pelayan koktel. Brown berkhidmat kepada penjudi di lantai kasino dari April 2017 hingga Disember 2019.
Semasa berada di Rivers, Brown mendakwa kasino itu tidak mematuhi Akta Piawaian Buruh Adil persekutuan dan Undang-undang Buruh New York. Tuntutan Brown mendakwa bahawa kasino tidak mengira bayaran lebih masa dengan betul untuknya dan pekerja setiap jam yang diberi tip.
Difailkan di mahkamah persekutuan Daerah Utara New York, Rush Street dan Brown memuktamadkan penyelesaian tindakan kelas minggu lalu. Pengendali kasino yang berpangkalan di Chicago telah bersetuju untuk membayar plaintif sehingga $5.5 juta, termasuk yuran peguam dan kos litigasi.
Penyelesaian itu memberi potensi peserta tindakan kelas 120 hari untuk mendapatkan penglibatan dalam saman itu dengan pentadbir penyelesaian, penyelia pihak ketiga yang dipilih oleh pihak-pihak tersebut.
Titik Tipping
Undang-undang New York membenarkan majikan hospitaliti pekerja setiap jam dan terbilang untuk mengambil kredit terhadap gaji minimum asas setiap jam.
Sebagai contoh, gaji minimum seluruh negeri New York pada masa ini ialah Result SDY $13.20. Tetapi kasino, yang dianggap sebagai majikan hospitaliti, boleh mengambil kredit tip $2.20 setiap jam untuk membayar pelayan koktel upah tunai setiap jam hanya $11.
Kredit tip tersebut juga digunakan untuk kerja lebih masa dan mengira ruang asas 1.5x. Brown dan peguamnya berhujah bahawa Rivers Casino Schenectady tidak betul mengira kadar kerja lebih masanya.
Pada gajinya untuk minggu 11 Mei 2017, hingga 18 Mei 2017, Plaintif bekerja lebih masa 0.88 jam, dan dibayar untuk masa itu $11.3723 sejam. Dalam tempoh itu, undang-undang New York memperuntukkan pekerja di wilayahnya berhutang gaji minimum $9.70 sejam dan majikan dibenarkan untuk menegaskan kredit tip tidak lebih daripada $1.60 sejam. Oleh itu, Defendan dikehendaki membayar Plaintif sekurang-kurangnya $12.95 sejam untuk kerja lebih masa, kerana satu setengah kali ganda kadar minimum berkanun $9.70 ialah $14.55, ditolak kredit tip sebanyak $1.60, menghasilkan sejumlah $12.95.”
Peguam Brown berkata dia dibayar di bawah struktur gaji yang sama selama lebih 40 jam bekerja pada 2018 dan 2019.
Plaintif Tidak Menjadi Kaya
Penyelesaian tindakan kelas Rush Street membenarkan pekerja yang diberi tip setiap jam yang percaya mereka kurang gaji untuk memulihkan kekurangan kewangan mereka. Rivers kini menggaji lebih daripada 850 pekerja.
Walaupun Brown mengetuai perjuangan undang-undang, dia tidak akan membuang akaun banknya dengan penyelesaian itu. Perjanjian itu mengehadkan pampasannya kepada $7,500. Walaupun itu jauh lebih tinggi daripada yang Keluaran HK didakwa tidak dibayarnya melalui kerja lebih masa, jumlah bayaran adalah untuk “usaha Brown untuk meneruskan tuntutan yang dibangkitkan dalam Litigasi ini bagi pihak Kelas Penyelesaian,” jelas perjanjian itu.
Peguam berdiri untuk mengumpul lebih banyak wang daripada dana penyelesaian. Pengaturan itu membolehkan peguam mendapatkan bayaran sehingga $1.925 juta.
